Déménagement : avez-vous le droit à une prime en prime ?

Un déménagement, ça coûte cher. Et même s'il existe des moyens pour en réduire les coûts, le budget à prévoir est toujours important. Raison de plus pour profiter des aides auxquelles vous avez peut-être droit pour alléger la facture de votre déménagement  ! 

 

Aides financières et primes au menu de votre déménagement !

Il existe en fait plusieurs types d'aides financières et de primes liées au déménagement. Pour en bénéficier, il faut naturellement répondre à certaines conditions. En voici un bref aperçu.

La prime déménagement de la CAF : près de 1 000 euros pour vous !

Cette prime destinée aux familles nombreuses, vous concerne directement si :
- Votre foyer attend un 3e enfant
ou
- Vous avez au moins déjà 3 enfants à charge, et le dernier a moins de 2 ans à la date de votre déménagement .
- Vous avez droit à l'APL ou à l'ALF pour votre nouveau logement.
- Si vous répondez à ces conditions et après présentation, sous 6 mois, à la CAF de vos justificatifs de déménagement (facture acquittée du déménageur, frais de voiture ou d'autoroute…), les frais en question vous seront remboursés à concurrence de (montants 2017) :
- 978,82 € pour 3 enfants 
- 1060,39 € pour 4 enfants 
- 81,57 € supplémentaires par enfant en plus.

Pour obtenir cette prime de déménagement il vous suffit de faire votre demande sur le site de la CAF.
Attention, si vous avez obtenu une autre aide pour votre déménagement, vous devrez le signaler à la CAF. Au cas où le montant de cette aide tierce serait inférieure, la CAF vous versera la différence. 

Une prime déménagement versée par votre employeur… et pourquoi pas ?

Que vous travailliez dans la fonction publique ou dans le privé, il est possible que vous ayez droit à un ou plusieurs jours de congés pour votre déménagement
À vrai dire tout dépend de votre convention collective, ou des textes réglementaires de votre administration si vous êtes fonctionnaire. 
Dans tous les cas, ces congés sont considérés comme jours travaillés et payés et ne sons pas décomptés de vos jours de congé annuels.
Divine surprise : certaines entreprises ont la bonne idée d'offrir à leurs salariés une prime spécifique de déménagement. Toujours bon à prendre, si vous avez la chance de travailler dans l'une de ces entreprises !

Mobili-Pass® : pas tout à fait une prime déménagement… mais quand même !

Proposée par Action Logement, organisme d'aide au logement des salariés, l'aide Mobili-Pass® s'adresse à tout salarié d'une entreprise d'au moins 10 personnes, appelé à changer de lieu de résidence pour cause d'embauche ou de mutation à plus de 70 km, ou de déménagement de l'entreprise.
- Le nouveau logement doit être une location
- L'aide Mobili-Pass® consiste en une subvention pouvant atteindre 2 200 € et/ou un prêt à taux quasiment nul d'un montant maximum de 3 500 €

Attention, ces aides ne concernent pas directement les frais de déménagement mais plutôt les frais liés à la mobilité du salarié : recherche de logement, démarches administratives payantes, dépenses connexes spécifiques…

Pour en savoir plus, rendez-vous simplement sur le site d'Action Logement à l'adresse actionlogement.fr

D'autres primes de déménagement… et des économies aussi !

Selon votre situation, votre Conseil départemental ou le Pôle Emploi peuvent également vous apporter des aides financières pour votre déménagement.
Enfin, sachez qu'aucune condition n'est requise pour économiser 8 % sur vos consommations d'électricité dans votre nouveau logement : il vous suffit de souscrire un contrat d'électricité chez Happ-e !
 

Prime à l'économie : - 8 % sur vos consommations d'électricité(1) !
 

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